Workvivo od Zoom to nowa alternatywa dla Meta Workplace, która zyskuje popularność w firmach szukających lepszych narzędzi do komunikacji i zaangażowania pracowników. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i integracji z Zoom, Workvivo wspiera organizacje w pracy hybrydowej i zdalnej, oferując funkcje takie jak:
- Społecznościowy feed – uporządkowana komunikacja bez rozpraszaczy.
- Wyróżnianie osiągnięć – budowanie pozytywnej atmosfery w zespole.
- Narzędzia dla pracowników zdalnych – onboarding, szkolenia, zbieranie opinii.
- Analiza zaangażowania – śledzenie aktywności pracowników.
Szybkie porównanie Workvivo i Meta Workplace:
| Aspekt | Workvivo | Meta Workplace |
|---|---|---|
| Interfejs | Intuicyjny i uporządkowany | Przypomina media społecznościowe |
| Funkcje kluczowe | Społecznościowy feed, analityka | Czaty grupowe, wideorozmowy |
| Najlepsze zastosowanie | Branże wymagające precyzyjnej komunikacji | Firmy korzystające z ekosystemu Meta |
Przejęcie Workvivo przez Zoom czyni go silnym konkurentem dla Microsoft Teams i ServiceNow, szczególnie w sektorze średnich firm i branż z pracownikami pierwszej linii. Dzięki integracji z Zoom, Workvivo oferuje kompleksowe rozwiązania dla współczesnych modeli pracy.
Transform Your Workplace with Workvivo: The Ultimate Employee Experience Platform
Funkcje i zalety Workvivo od Zoom
Narzędzia do komunikacji i zaangażowania
Workvivo oferuje nowoczesne narzędzia wspierające komunikację wewnętrzną, które idealnie wpisują się w potrzeby dzisiejszych miejsc pracy. Platforma łączy funkcje społecznościowego feedu z analityką, co pozwala na śledzenie poziomu zaangażowania pracowników.
System wyróżniania osiągnięć pomaga budować pozytywną atmosferę w firmie. W odróżnieniu od Meta Workplace, Workvivo skupia się na bardziej uporządkowanej i celowej komunikacji, eliminując niepotrzebne rozpraszacze [1].
Funkcje dla pracowników zdalnych i pierwszej linii
Workvivo doskonale sprawdza się w przypadku pracowników zdalnych i tych pracujących na pierwszej linii. Dzięki portalom pracowniczym, które zastępują tradycyjne intranety, platforma oferuje funkcje takie jak onboarding, szkolenia, zbieranie opinii oraz spersonalizowane treści. Wszystko to dostępne jest w prostym i intuicyjnym interfejsie mobilnym [3].
Porównanie Workvivo i Meta Workplace
Zestawienie funkcji obu platform wyraźnie pokazuje, dlaczego Workvivo może być lepszym wyborem dla wielu organizacji.
| Aspekt | Workvivo | Meta Workplace |
|---|---|---|
| Interfejs | Intuicyjny, uporządkowany feed | Przypomina media społecznościowe |
| Kluczowe funkcje | Feed społecznościowy, wyróżnienia, analityka | Czaty grupowe, wideorozmowy, integracja z usługami Meta |
| Wsparcie | Forum społecznościowe | Forum społecznościowe, różny poziom wsparcia |
| Najlepsze zastosowanie | Branże wymagające precyzyjnej komunikacji (np. ochrona zdrowia, edukacja) | Firmy technologiczne, organizacje korzystające z ekosystemu Meta |
Workvivo wyróżnia się w budowaniu społeczności pracowniczej, dostarczając narzędzia wspierające zaangażowanie i przejrzystość w komunikacji. Jest szczególnie ceniony w sektorach, gdzie kluczowe znaczenie ma jasna i spójna komunikacja wewnętrzna [1][2].
Te cechy sprawiają, że Workvivo jest świetnym wyborem dla firm szukających bardziej wyspecjalizowanego narzędzia niż Meta Workplace.
Przejście z Meta Workplace na Workvivo
Kroki planowania transformacji
Zanim zaczniesz transformację, najpierw dokładnie przeanalizuj potrzeby komunikacyjne swojej organizacji.
Oto główne etapy tego procesu:
1. Analiza i przygotowanie
Rozpocznij od audytu obecnych praktyk komunikacyjnych. Sprawdź, które funkcje Meta Workplace są najczęściej używane i znajdź ich odpowiedniki w Workvivo.
2. Migracja danych
Eksportuj wszystkie kluczowe dane, takie jak historia rozmów, pliki czy struktura zespołów. Upewnij się, że dane są bezpieczne podczas przenoszenia.
3. Wdrożenie pilotażowe
Zorganizuj pilotaż z wybraną grupą użytkowników. To pozwoli zidentyfikować potencjalne problemy i wprowadzić niezbędne poprawki przed pełnym wdrożeniem.
Po zakończeniu tych kroków możesz w pełni wykorzystać wsparcie oferowane przez Workvivo.
Wsparcie i usługi wdrożeniowe
Workvivo zapewnia szeroki zakres usług, które ułatwiają proces zmiany platformy.
| Rodzaj wsparcia | Opis | Korzyści |
|---|---|---|
| Wsparcie techniczne | Czat, e-mail, centrum pomocy | Szybkie rozwiązywanie problemów |
| Narzędzia migracyjne | Specjalne narzędzia do importu danych | Bezpieczne i sprawne przenoszenie danych |
| Szkolenia | Sesje na żywo, materiały i przewodniki | Łatwe wdrożenie użytkowników |
Dedykowany zespół Workvivo pomaga w konfiguracji, komunikacji zmian i szkoleniach. Dzięki integracji z Zoom, proces wdrożenia przebiega bez większych zakłóceń w codziennej pracy.
Te usługi czynią Workvivo bardziej przyjaznym i elastycznym rozwiązaniem w porównaniu z Meta Workplace. W połączeniu z Zoom, Workvivo wspiera organizacje w sprawnym przejściu na nową platformę, minimalizując trudności związane z transformacją.
sbb-itb-cc88143
Wpływ na rynek i korzyści biznesowe
Jak Zoom zyskuje przewagę
Przejęcie Workvivo przez Zoom wpisuje się w trend łączenia narzędzi komunikacyjnych z platformami wspierającymi zaangażowanie pracowników. Dzięki temu Zoom umacnia swoją pozycję w obszarze komunikacji wewnętrznej, oferując bardziej rozbudowane możliwości angażowania zespołów.
Korzyści dla Zoom:
| Obszar | Korzyści |
|---|---|
| Rynek docelowy | Lepsza pozycja w sektorach takich jak retail, ochrona zdrowia i transport |
| Funkcjonalność i integracja | Połączenie wideokonferencji z portalami pracowniczymi, alternatywa dla SharePoint |
Rozszerzenie oferty Zoom o rozwiązania skierowane do pracowników pierwszej linii jest kluczowe. To nie tylko wzmacnia ich ofertę, ale także zmienia układ sił na rynku narzędzi komunikacyjnych.
Zmiany w krajobrazie konkurencyjnym
Josh Bersin, założyciel Bersin by Deloitte, zauważa:
"To posunięcie czyni Zoom silnym konkurentem Microsoft i ServiceNow w sektorach średnich firm i branż z pracownikami pierwszej linii." [3]
Przejęcie Workvivo pozwala Zoom skuteczniej rywalizować z Microsoft i ServiceNow, szczególnie wśród średnich przedsiębiorstw i firm z dużą liczbą pracowników terenowych. Dzięki unikalnemu połączeniu wideokonferencji z narzędziami angażującymi pracowników, Zoom staje się bardziej atrakcyjną opcją dla firm szukających kompleksowych rozwiązań.
Zmiana ta ma duże znaczenie w kontekście pracy hybrydowej. Microsoft Teams i ServiceNow muszą teraz konkurować z platformą, która integruje komunikację i współpracę w bardziej spójny sposób.
Wnioski i przyszłe trendy
Kluczowe różnice i zalety Workvivo
Workvivo, platforma od Zoom, stawia na bardziej uporządkowaną komunikację w porównaniu do Meta Workplace. Jej głównym celem jest wspieranie profesjonalnego środowiska pracy [1][2].
| Aspekt | Zalety Workvivo |
|---|---|
| Komunikacja | Jasna struktura i większa przejrzystość |
| Zaangażowanie | Narzędzia wspierające docenianie i motywację pracowników |
| Integracja | Płynne działanie w ekosystemie Zoom |
Szczególną uwagę zwraca dostosowanie platformy do potrzeb pracowników pierwszej linii, co podkreśla jej praktyczne zastosowanie [1][2].
Zrozumienie tych różnic pomaga lepiej przewidzieć kierunek rozwoju platform Employee Experience.
Przyszłość platform Employee Experience
Rynek rozwiązań wspierających doświadczenie pracowników przechodzi dużą zmianę. Eksperci przewidują kilka istotnych trendów:
- Sztuczna inteligencja odegra dużą rolę w personalizacji oraz analizie treści, co pozwoli na lepsze dopasowanie do potrzeb użytkowników.
- Zintegrowane rozwiązania będą łączyć funkcje współpracy, komunikacji i zbierania opinii od pracowników [3].
W najbliższych latach można spodziewać się dalszej konsolidacji rynku. Najwięksi gracze, tacy jak Microsoft (Viva), ServiceNow czy Zoom z Workvivo, będą rywalizować o pozycję lidera w segmencie platform pracowniczych [3]. Kluczowym wyzwaniem będzie wsparcie modeli pracy hybrydowej i zdalnej.
Workvivo, dzięki integracji z Zoom i rozbudowanym funkcjom, wydaje się dobrze przygotowany, by odegrać znaczącą rolę w tej transformacji.
Najczęściej zadawane pytania
Co zastępuje Meta Workplace?
Meta Workplace zostanie wycofany w 2026 roku, a jego miejsce oficjalnie zajmie Workvivo od Zoom. To platforma, która obsługuje już ponad 7 milionów użytkowników korporacyjnych, oferując nowoczesne narzędzia komunikacyjne i rozwiązania wspierające zaangażowanie pracowników [1].
Poza Workvivo istnieją też inne platformy, które mogą lepiej odpowiadać na specyficzne potrzeby różnych firm.
Jakie są alternatywy dla Meta?
Chociaż Workvivo stał się głównym następcą Meta Workplace, firmy mają do wyboru także inne platformy, które mogą lepiej pasować do ich wymagań. Josh Bersin zauważa:
"All of a sudden Workvivo (owned by Zoom) becomes the #2 employee experience platform by volume… and it gives Zoom a massive boost to winning corporate business." [3]
Oto trzy popularne opcje:
- Workvivo by Zoom: Skupia się na zaangażowaniu pracowników i przejrzystości w organizacji [1][2].
- Firstup: Stworzone z myślą o zespołach pracujących w różnych lokalizacjach [2].
- ServiceNow: Narzędzie do kompleksowego zarządzania doświadczeniem pracownika [3].
Workvivo, wspierane przez Zoom, wyróżnia się szerokim zakresem funkcji, ale inne platformy mogą lepiej sprawdzić się w specyficznych sytuacjach. Kluczowe przy wyborze są integracja z używanymi narzędziami oraz dostosowanie do potrzeb pracowników zdalnych. Rosnąca popularność takich rozwiązań pokazuje, jak ważne staje się rozwijanie platform wspierających doświadczenia pracowników w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
